Brainstack — українська мультипродуктова IT-компанія, яка розробляє кросплатформенні додатки та сервіси у нішах Parental Control, Wellness, AI. Наше завдання — оновити HR-бренд та айдентику. Мета — забезпечити топ позиції серед роботодавців та залучати найталановитіші кадри на ринку.

Зараз на ринку праці бракує кваліфікованих фахівців. Бренди, які хочуть залучити найкращих, повинні чітко розуміти, що, як і де вони комунікують з потенційними працівниками. Основна задача HR-стратегії — донести наші цінності до тих, хто нам цікавий і зробити бренд роботодавця фільтром за цінностями та культурою компанії.

У команді Brainstack ми надихнулися внутрішнім підходом до роботи. З перших зустрічей стало зрозуміло, наскільки чітко і свідомо команда працює: вона точно знає, на що звертає увагу, над чим працює і що хоче отримати в кінцевому результаті. Точність і зрозумілість у всьому.

Поки інші компанії акцентують увагу на «сімейній культурі», піца-паті і плюшках, Brainstack дає своїй команді можливість не відволікатися від головного — своїх цілей і амбіцій. Так виникла основна ідея «focus on main». Адже у Brainstack розуміють, що для успіху важливо найняти талановитих людей і не відволікати їх від того, що вони люблять робити.

Разом зі стратегією HR-бренду змінилась і айдентика. «Ми довго шукали різні образи і форми, намагаючись знайти те, що вже добре працює у нашому побуті й ефективно відображає концепцію. І ми знайшли відповідь у тетраподі», — розповідють Кирило Лєсной, дизайнер та Філіп Білянський, арт-директор у команді I AM IDEA.

Тетрапод відомий своєю стійкістю та здатністю зберігати рівновагу за будь-яких умов. Подібно до тетрапода, Brainstack підтримує своїх працівників, надаючи їм стабільність та можливість зосередитися на головному.

«Наша менеджмент-команда разом із I AM IDEA зробили велику роботу, щоб упакувати це в єдине позиціонування. Через оновлений візуальний стиль та меседжі ми прагнемо залучити до компанії «своїх людей» –– амбітних фахівців із прагненням впливати на розбудову ІТ продуктів. У свою чергу, ми даємо їм простір для зростання, можливість створювати нові ІТ бізнеси та поліпшувати вже наявні», –– розповів Володимир Ситніков, СЕО Brainstack